Привлечение в компанию талантливой молодежи и молодых специалистов, их адаптация в коллективе, развитие профессиональных навыков, творчества –главные приоритеты в современной работе кадровой службы АО «МКБ «Факел»:
  • талантливой молодёжи создаются условия для профессионального и карьерного роста;
  • на предприятии создан и успешно работает Совет молодых специалистов, призванный защищать интересы молодежи и помочь молодым специалистам в научной и творческой самореализации;
  • всем молодым специалистам окончившим учреждения высшего и  среднего профессионального образования выплачивается надбавка к должностному окладу в течение 5 лет после окончания учебного заведения;
  • иногородним молодым сотрудникам предприятия выплачивается частичная компенсация расходов на аренду жилья;
  • ежегодно выделяются средства на участие молодых специалистов в научных конференциях, семинарах и иных мероприятиях;
  • за особые заслуги молодые специалисты номинируются на получение Стипендии Президента РФ и Концерна ВКО «Алмаз – Антей»;
  • для молодых специалистов ежегодно организовывается конкурс «Лучший молодой специалист года», победители которого в течение одного года получают единовременную премию и надбавку к должностному окладу;
  • большое внимание уделяется развитию спорта и пропаганде здорового образа жизни. Команды сотрудников регулярно принимают участие в спортивных соревнованиях, спартакиадах различного уровня.

Молодые  специалисты,
выпуска 2016-2017 гг, окончившие технические ВУЗы, приглашаются для работы конструкторами, технологами, испытателями и специалистами других профессий.

Заработная плата от 40 тыс. рублей
Контактные телефоны для трудоустройства: 8 (916) 500 10 56; 8 (495) 573 82 47.
E-mail для резюме: personal@npofakel.ru