Привлечение в компанию талантливой молодежи и молодых специалистов, их адаптация в коллективе, развитие профессиональных навыков, творчества – один из главных приоритетов в современной работе АО «МКБ «Факел».

  • На предприятии создан и успешно работает «Совет молодых специалистов» призванный помочь защищать интересы молодежи и помочь молодым специалистам в научной и творческой самореализации.
  • Всем молодым специалистам, в том числе окончившим средне-специальные учебные заведения выплачивается значительная надбавка к должностному окладу в течение 5 лет после окончания учебного заведения.
  • Иногородним молодым сотрудникам предприятия выплачивается компенсация за аренду съёмного жилья.
  • Ежегодно направляются значительные средства на научную деятельность молодых специалистов в рамках различных конференций, семинаров — проводимых как внутри предприятия, так и сторонними организациями.
  • Для молодых специалистов ежегодно организовывается конкурс «Лучший молодой специалист года», победители которого получают единовременную премию в 25 000 рублей, а также 20% надбавку к должностному окладу в течение 1 года.
  • Большое внимание уделяется развитию спорта и пропаганде здорового образа жизни. Команды сотрудников регулярно принимают участие и занимают призовые места в спортивных соревнованиях, спартакиадах различного уровня.
  • Талантливой молодёжи обеспечивается быстрый карьерный рост и преемственность опыта накопленного старшим поколением с целью дальнейшего развития.
  • За особые заслуги молодые специалисты номинируются на получение Стипендии Президента РФ.

Молодые специалисты,
выпуска 2014-2015 гг, окончившие технические ВУЗы, для работы конструкторами, технологами, электриками, испытателями, расчётчиками, программистами и по другим техническим специальностям.
Заработная плата от 35 тыс. рублей + компенсация за аренду жилья (для иногородних). Гражданство РФ.

Контактные телефоны: 8 (495)572-77-90, 8(916)500-10-56
Факс: 8 (495) 573-51-26
E-mail: personal@npofakel.ru